Directeur(trice) de programmes

Groupe Meloche Publié: 05/10/2017
Catégorie
Nombre de postes disponibles
1
Salaire
À discuter
Niveau de scolarité
BAC en génie ou BAC en administration, MBA un atout.
Années d'expérience
Expérience de 10 ans dans le domaine manufacturier.
Horaire
Temps plein.

Description 

Sous la responsabilité du Vice-Président et chef de l’exploitation, le directeur de programmes intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet, de la phase d'avant vente afin de valider les plannings et l'estimation de coûts dans le cadre du développement du plan d’affaires, jusqu'à la phase de l’organisation de la production visant la garantie des engagements de l'entreprise. Il est le point focal du client pour le programme et est garant de la satisfaction de ce dernier.

Principales responsabilités:

Gérer l’ensemble des activités entourant ses clients (soumission, négociation, développement, problématique, etc.);

Maintenir de bonnes relations avec les clients;

Effectuer la gestion des indicateurs clés (Taux de livraison, Qualité, Coût, Performance) du programme vis-à-vis du client et de la direction;

Prendre en charge la structuration et le pilotage complet de l'activité afin de tenir les objectifs du Client et de la Direction et s’assurer de la structuration du programme en continue (organisation, ressources, livrables, revues, jalons). Il pilote également les évolutions des contrats reliés à ses projets;

Prendre en charge la rentabilité du programme en fonction des objectifs fournis en ajustant la structure de coûts récurrents et non récurrents (via Earned Value Management) ainsi que le chiffre d'affaires.

Prendre en charge le reporting interne / externe avec notamment la mise à jour régulière des statuts de projets (Dashboard) et participe à la revue mensuelle du bureau de projets (PMO);

Assurer l'interface vis-à-vis du client avec les équipes internes pour toute question client et représenter l'entreprise vis-à-vis du client, aussi bien sur les aspects opérationnels que contractuels;

Gérer les risques (analyses et plan d'action) et les opportunités associées qui peuvent impacter son programme;

Rechercher de nouvelles affaires dans l'ensemble des contrats existants, coordonner les réponses à appels d'offre associés, établir des propositions commerciales pour toutes demandes hors catalogue et les négocie.

Exigences

Expérience dans le service client;

Connaissance de la gestion de projets;

Bilinguisme essentiel;

Être capable de supporter la pression;

Habileté à travailler avec la suite Office;

Bonne connaissance du secteur aéronautique un atout.

 

Conditions

Travailler pour Groupe Meloche c’est :

  • Des salaires et avantages sociaux concurrentiels;
  • Cotisation de l'employeur à un régime de retraite;
  • Des programmes de participation aux profits (Boni);
  • Des possibilités d’avancement;
  • Une formation continue;
  • Un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Une usine climatisée;
  • Un comité de relations de travail;
  • Un programme d’amélioration continue;
  • Un club social très actif.

Commentaires

La gestion du capital humain chez Groupe Meloche repose sur des principes de gestion fondamentaux :

  • le respect des valeurs Meloche guide nos pratiques de ressources humaines, du recrutement jusqu’à l’évaluation de rendement personnel.
  • le dialogue constant qui régit les relations de travail au sein de l’entreprise; mis en place en 1990, un Comité des Relations de Travail (CRT) oeuvre d’ailleurs en étroite collaboration avec la direction pour maintenir l’harmonie et renforcer la confiance.

Coordonnées

491, boul. des Érables
Salaberry-de-Valleyfield (Qc)
J6T 6G3
Vous devez être connecté pour appliquer sur un emploi.