Maison Russet inc.

Emplois présentement offerts : 4

Offres d'emploi actuelles chez Maison Russet inc.

Profil de l’employeur

Notre histoire

En 2004, après quelques années à transformer des pommes de terre fraîches, les frères Moyen de chez Patates Provinciales à St-Polycarpe contemplent la possibilité de diversification. Un plan d’affaires centré sur la fabrication de produits de niche congelés et la formation d’un groupe d’investisseur concorde avec la fermeture de quelques usines à Huntingdon. Après quelques discussions avec les élus locaux la décision de démarrer Maison Russet à Huntingdon est prise.

Début 2005 commence l’aménagement des locaux et tôt en 2007, la production débute. Comme beaucoup de démarrages d’usine, celle de Huntingdon n’est pas simple et comporte son lot de difficultés. Début 2009 les mauvais coups s’étant succédés, la décision est prise de spécialiser la fabrication en frites de patates douces. Après avoir réduit ses effectifs, la production est rationalisée et une gestion responsable est mise en place pour assurer la survie de l’entreprise. Durant les quatre années qui suivirent, la croissance et l’expérience progressent puis en 2013, nouveau coup dur alors que le plus gros client décide de rapatrier la majorité de sa fabrication. La nouvelle tuile force la mise en place, pour une seconde fois, de travail avec des heures partagées. Pas de licenciement mais une réduction des heures travaillées notable pour plusieurs semaines. Cette fois la survie n’est pas mise en doute mais l’adage "faut pas que ce soit trop facile" semble encore s’appliquer.

De 2013 à 2015, la croissance est rapide et continue si bien qu’à la fin 2015 nous réalisons que la ligne unique ne suffira pas à la demande. La décision est alors prise d’en ajouter une deuxième. Depuis l’ajout de cette ligne les changements sont trop nombreux pour être mentionné un à la fois, mais on peut quand même parler d’amélioration générale spectaculaire, nous ne sommes pas encore rendus, mais nous avons déjà parcourus un superbe parcours. Les années à venir s’annoncent très intéressantes.

   

 

NOTRE MISSION : « Notre savoir-faire »

Notre mission, c’est d’exceller dans ce que nous faisons de mieux, à savoir : « Être un producteur global de frites fournissant des produits de qualité et sécuritaires, uniques et personnalisés à nos clients en se concentrant sur la flexibilité, l’attention, l’engagement envers nos partenaires et notre implication dans notre communauté”.

MAISON RUSSET est un producteur de frites congelées fournissant des gammes de produits de niche personnalisés à l’ensemble des marchés. Nous consacrons nos investissements dans des procédés à la fine pointe des technologies analytiques intégrées, assurant ainsi notre leadership en tant que producteur innovateur. Nous consacrons nos investissements dans ce qui nous permet d’optimiser notre position face à la compétition.

En tant que citoyen corporatif responsable, la MAISON RUSSET s’engage également à investir dans sa communauté et à agir comme le gardien de l’environnement.

Nous nous efforçons de promouvoir cet engagement actif et le bien-être de tous nos partenaires tout en misant sur l’équité et la croissance pour nos actionnaires.

Notre philosophie de gestion

C’est grâce à la qualité de nos produits et de nos services que l’entreprise pourra croître et que, par conséquent, nous bénéficierons d’une sécurité professionnelle et de possibilités d’avancement à tous les niveaux.

À cet effet, il est essentiel que chacun d’entre nous maintienne le niveau de service et de professionnalisme que nos clients attendent de MAISON RUSSET. Peu importe le service où nous sommes affectés, nous sommes constamment exposés aux yeux du public qui nous juge à travers notre courtoisie, notre professionnalisme et nos produits.

Nous avons promis à notre clientèle des services variés et de haute qualité qui peuvent se réaliser seulement si nous tous y croyons. Chacun de nous, aux yeux de nos clients, représente l’entreprise et doit y travailler à dépasser leurs attentes.

Voici les principes qui nous guident :

• Nous portons un profond respect aux autres;
• Nous sommes en affaires pour répondre aux besoins des clients;
• Nous visons l’excellence;
• Nous développons des attitudes de travail en équipe, d’entraide et de confiance mutuelle;
• Nous respectons et pratiquons la tolérance face à la diversité de nos effectifs pour profiter de la richesse des antécédents et des capacités de chacun;
• Nous reconnaissons les mérites sans condamner les faiblesses des individus et des équipes de travail;
• Nous favorisons la communication et la transparence afin que les employés sachent ce que l’on attend d’eux et connaissent leur rôle dans la réalisation de nos objectifs.

FAITES-NOUS PARVENIR VOTRE CANDIDATURE

  • Postuler en ligne
    Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature à partir d'une offre d'emploi publiée sur le site de la Mutuelle d'attraction. Cliquez simplement le bouton "Appliquer en ligne" situé au bas d'une offre d'emploi active. Vous pourrez télécharger deux documents pour accompagner votre candidature, idéalement votre CV et une lettre de présentation. Vous pouvez également faire parvenir vos information par courriel directement à slegris@russethouse.com
  • Postuler en personne ou par la poste
    Venez nous remettre une copie de votre curriculum vitae directement à nos bureaux ou postez-le au Service des ressources humaines à l'adresse ci-dessous.

Maison Russet sur >

      

Voyez où on se trouve >

 

Coordonnées

142 route 202, suite 103
Huntingdon (Qc)
J0S 1H0
Télécopieur
450 264-9451
Téléphone
450 264-9449